职位描述：
1、负责领域内主要目标和计划；
2、协助上层执行相关的政策和制度；
3、完成销售目标；
4、负责渠道与店铺销售管理；
5、领导要求的其他工作。

岗位要求：
1、热爱销售工作，思维敏捷，良好的口才和市场开拓经验；
2、较强的沟通、协调能力和团队协作能力；
3、具有良好的职业道德，务实、能吃苦耐劳。

岗位职责
1、接待顾客的咨询，了解顾客的咨询并达成销售；
2、按规定记录整理好意向客户资料；
3、负责做好本职的卫生工作；

岗位要求
1、有促销导购工作经验者优先；
2、有较强的沟通能力及服务意识；

岗位职责：
1. 负责婴儿游泳场馆的日常营业工作；
2. 为宝宝做好游泳前准备；
3. 提供宝宝游泳中互动、洗澡、抚触按摩等工作；
4. 与宝宝家长沟通育儿观念。


任职资格：
1.年龄25岁以上，40岁以下，喜爱宝宝；
2.有较强的沟通能力、亲和力，性格开朗。

任职要求
1、本科及以上营销相关专业，如市场经验以及能力特别突出者，可酌情放宽要求；
2、母婴行业、销售管理类、营销类相关培训经历；
3、5年以上母婴行业销售经历和3年以上团队管理经验，丰富的母婴市场工作经验；
4、熟知与市场营销相关的基本知识结构，掌握市场营销的基本方法；
5、出色的沟通协调能力、团队管理能力，能带领团队完成销售任务；
6、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源；
7、强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的谈判技巧；
8、强有力的自律和自我驱动力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情
9、优秀的业务数据分析能力
10、有强烈的创业意识，愿与公司一同成长。
11、对工作负责、细心、有进取心并乐于奉献；

岗位职责
1.正确理解并自觉贯彻和落实公司的经营思想与经营理念；
2.正确理解并自觉贯彻公司的商业模式，执行公司的相关管理制度；
3.公司统一规划下，全面管理所负责区域销售工作（小散母婴门店渠道及系统连琐母婴店渠道）
4.负责划定区域的公司自营及代理品牌的营销工作；
5.根据公司整体战略和目标并结合当地母婴市场竞争状况制订大区年度销售目标，制定科学的销售策略和销售计划；
6.负责对负责区域的整体销售费用及毛利的把控及初核；
7.负责布局母婴市场的门店招商，拓展高质量的小散母婴门店及系统连琐母婴门店渠道；
8.管理区域销售团队，负责公司区域销售团队的组建和管理；
9.定期组织区域部门例会，分析销量数据和部门现有的问题，领导团队制定销售策略，达成销售目标；
10.根据公司发展及销售渠道建设的需要，维护好相关客户资源；
11.完成公司交办的其它工作任务；

任职要求
1、专科以上学历
2、5年以上母婴零售行业从业经验，具备丰富的客户资源或有相应的业务开发背景，有招商、采购及成本控制经验优先，有丰富的母婴一线品牌供应商或品牌资源者优先
3、有优秀的项目执行能力和丰富的商务沟通及谈判技巧、踏实可靠、操守严谨、责任心强；

岗位职责
1、正确理解并自觉贯彻和落实公司的经营思想与经营理念
2、正确理解并自觉贯彻公司的商业模式，执行公司的相关制度
3、对大客户部业务拓展的全链路负责，包含需求挖掘，合作价值评估，商务谈判，合作进度以及质量把控，确保目标达成
4、建立健全大客户部客户资料体系，并根据市场情况及公司需求不段完善跟踪并建立评估体系，规避风险
5、负责大客户部内部库存周转，提升采购产品库存周转率，保证资金正常流转；
6、负责大客户部大客户维护与回款，保证资金安全；
7、配合研发部完善平台需求和ERP系统需求；
8、配合财务部完成各类预算的资金计划，发票、合同等收集；
9、完成部门领导和公司交办的其他事务