岗位职责:
1、母婴店面前台收银。
2、上级安排的其他工作

任职资格:
1、有服务行业工作经验优先。

任职要求
1、大专及以上学历,专业不限;
2、3年以上零售业管理工作经验,了解孕婴童所有产品的特性,能为客户做深层次的解答;
3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
4、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行。

岗位职责
1、负责本店销售目标、毛利目标的达成;
2、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
3、制定高效定量的日常工作计划;
4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
6、掌握门店各种设备的维护保养知识;
7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
9、负责门店的团队建设(含招聘、培训、激励政策制定、考核实施等)

任职要求
1、本科及以上学历,专业不限;
2、专业的直营管理经验及区域市场管理经验;
3、具有较好的市场判断力、店铺诊断能力、跨部门沟通能力及团队影响力;
4、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;

岗位职责
1、根据直营中心战略,制定落实本区域直营战略及计划;
2、负责本区域部门的战略制定,监督、落地、指导和考核;
3、负责本区域直营门店运营管理与品牌策划与搭建
4、负责本区域直营门店销售业绩及毛利的达成;
5、负责公司动销活动的执行,及区域提报动销方案的审核;检查并反馈动销活动实施情况
6、负责区域直营店所需商品的订货、补货、调拨和管控;
7、负责本区域直营门店核心团队建设及培训方案设计; 

任职要求
1、本科及以上学历,专业不限;
2、经历5年以上直营母婴店管理经历;
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送;
4、熟悉店务的各项流程的制定、执行;
5、适应经常性出差;
6、有直营店运营管理经验;
7、有开拓新区域、新市场的经验;

岗位职责
1、 负责根据集团的直营战略,制定并落实直营战略及计划;
2、负责推进直营店的战略制定,监督、落地、指导和考核;
3、建立健全直营运营体系,优化直营店运营标准及运营政策;
4、负责各城市门店直营体系、营销体系、营销模式、营销策略的制定及落实;
5、负责直营中心全面经营管理工作,对负责的直营店销售进行数据分析、评估、跟踪、管理;
6、负责直营店相应方案的标准化建设,包括但不限于装修、软装、运营管理与品牌策划与搭建。
7、整合商品、培训、陈列等资源,确保直营门店销售业绩达成及预算费用控制;
8、负责各区域直营中心核心团队建设及培训方案设计;

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